Veränderungen am verhalten der Strukturen unter Verhaltensweisen, Inhalt des psychologischen Vertrages.


Ebenfalls mit denen psychologischen Vertrag aufgenommen werden muss, dass an den alten Strukturen und Verhaltensweisen des Coache gearbeitet wird, beziehungsweise hier unter Umständen starke Veränderungen getroffen werden müssen. Auch hier ist es wichtig dass der Coache dazu bereit ist, diese Veränderungen anzunehmen.




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