Coachingbasiert-dialogisches Management-Audit


Coachingbasiert-dialogisches Management-Audit: Möglichkeiten der Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen durch geeignete Führungskräftediagnostik … der Generierung von Organisationslernen ist geschrieben worden von Frank Ch Galefski.

Erschienen ist das Buch bei Lang, Peter Frankfurt




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Autor: Der Weg | 2008/04/27 | Coaching-Literatur | Wörter: 33

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