Wenn man mit interessierten Menschen sich über das Coaching unterhält und dann zu dem Punkt kommt warum und wann man Coaching in Anspruch nehmen sollte, wird man sehr schnell feststellen, dass in der Öffentlichkeit und Bekanntenkreis ein falsches oder sehr lückenhaftes Verständnis hierüber exestiert.

Die Meisten glauben, dass man mit der Arbeit des Mitarbeiters oder seiner Führungskraft nicht zufrieden ist. Den Blick, dass diese Art der Bewustseinergänzung der Bereicherung dient, stellen nur die wenigsten für sich oder dritte fest.

Zudem muss der Auftraggeber nicht immer nur das Unternehmen sein, den immer mehr Menschen lassen sich selbst Coachen. diese Einsicht ist eine der schönsten Grundvoraussetzungen für einen Coach, da hier das nötige Verständnis vom Nutzer mitgebracht wird.